永 慶 底薪
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【永慶不動產】保障底薪50000元六個月、業界最高分紅制度全職
https://www.104.com.tw
永慶房屋業務經紀人，保障5萬元x12個月，不綁約、不扣薪 ...
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前12個月每月保障5萬元，不綁約、不爆肝、不扣薪，完整師徒制，零房仲經驗也能快速上手，彈性工作8小時，永慶擁有豐富完整的福利制度，剛畢業也能挑戰百萬年薪！
年輕人求職房仲業夯永慶房屋保障收入降低轉職不確定性
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高底薪制度助永慶新人保障期後每月還有36K，提供不看年資的月月晉升制度，只要達成每月目標就能升等加底薪，底薪最多可達7萬多，業績獎金外還有250萬 ...
台北永慶保障底薪5萬？
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簡單的說一下,如果你是老闆,會給一個對公司都還沒開始貢獻,還要先上課三個月教育訓練... 每個月給5萬的薪水,會有那麼佛心的公司?
「永慶房屋+仲介
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... 底薪另加獎金) · 永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司| 不動產經營╱開發. image. ☆ 高起薪：月薪4-8萬元起，依房仲經驗核定。 ☆ 優渥獎金：展店獎金+團體獎金+績效 ...
【黑心房仲的告白】你的心血我的薪水
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... 底薪，開店的基本管銷，比如付給品牌的月費、水電費、房租、裝潢攤提等，只要賺到就好，沒賺到就收店，其實也沒太多損失。 所以，像信義房屋跟永慶房屋，在評估開店時 ...
【保障5萬9個月】營運區主管(桃園)
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桃園市桃園區- ☆ 高起薪：月薪4-8萬元起，依房仲經驗核定。 ☆ 優渥獎金：展店獎金+團體獎金+績效獎金！ ☆ 歡...。薪資：月薪40000~80000元。
沒經驗新人也有五萬？！永慶房屋超誘人員工薪獎福利曝光
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塗振宏指出，永慶房屋提供業務新人業界最優的收入保障和培訓制度，讓無經驗的年輕人能夠快速累積經驗值，度過相較辛苦的新人時期，也是年輕族群選擇永慶房屋的原因之一。
業務工作光底薪破74K？藍弘智：永慶房屋拚高薪不限年資
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「月月晉升」制度加持八年級生底薪破74K. 除了保障收入、一對一師徒制，藍弘智說，在永慶房屋只要表現傑出，就能夠升遷加薪，無需受限年資，即使是新人也 ...
「永慶房屋仲介
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